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邯鄲市博才人力資源有限公司

  • 勞務(wù)派遣合同期限是多長(cháng)?

    2024-07-01
    邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年,注冊資金1000萬(wàn)元。公司堅持以“以誠為信,致力發(fā)展,以質(zhì)求勝,和諧共贏(yíng)”的服務(wù)理念,長(cháng)期為部門(mén),企事業(yè)單位和個(gè)人用戶(hù)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞務(wù)派遣、人事代理、人員招聘、勞務(wù)外包、代繳職工保險、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢(xún)和企業(yè)員工培訓等服務(wù),是一家在國內同行業(yè)里具有較高影響力的服務(wù)公司。博才人力資源公司憑借著(zhù)精益的服務(wù),根據客戶(hù)的需求提供個(gè)性化的人力資源解決方案,幫助客戶(hù)規范勞動(dòng)用工,降低人力成本和用工風(fēng)險,大力提升企業(yè)運營(yíng)績(jì)效和經(jīng)營(yíng)效益。
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  • 勞務(wù)派遣是什么意思?

    2024-06-03
    邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年,注冊資金1000萬(wàn)元。公司堅持以“以誠為信,致力發(fā)展,以質(zhì)求勝,和諧共贏(yíng)”的服務(wù)理念,長(cháng)期為部門(mén),企事業(yè)單位和個(gè)人用戶(hù)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞務(wù)派遣、人事代理、人員招聘、勞務(wù)外包、代繳職工保險、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢(xún)和企業(yè)員工培訓等服務(wù),是一家在國內同行業(yè)里具有較高影響力的服務(wù)公司。博才人力資源公司憑借著(zhù)精益的服務(wù),根據客戶(hù)的需求提供個(gè)性化的人力資源解決方案,幫助客戶(hù)規范勞動(dòng)用工,降低人力成本和用工風(fēng)險,大力提升企業(yè)運營(yíng)績(jì)效和經(jīng)營(yíng)效益。
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  • 勞務(wù)外包中的三方法律關(guān)系

    2024-05-13
    邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年,注冊資金1000萬(wàn)元。公司堅持以“以誠為信,致力發(fā)展,以質(zhì)求勝,和諧共贏(yíng)”的服務(wù)理念,長(cháng)期為部門(mén),企事業(yè)單位和個(gè)人用戶(hù)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞務(wù)派遣、人事代理、人員招聘、勞務(wù)外包、代繳職工保險、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢(xún)和企業(yè)員工培訓等服務(wù),是一家在國內同行業(yè)里具有較高影響力的服務(wù)公司。
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  • 勞務(wù)派遣具體分哪些類(lèi)型?

    2024-04-12
    邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年,注冊資金1000萬(wàn)元。公司堅持以“以誠為信,致力發(fā)展,以質(zhì)求勝,和諧共贏(yíng)”的服務(wù)理念,長(cháng)期為部門(mén),企事業(yè)單位和個(gè)人用戶(hù)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞務(wù)派遣、人事代理、人員招聘、勞務(wù)外包、代繳職工保險、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢(xún)和企業(yè)員工培訓等服務(wù),是一家在國內同行業(yè)里具有較高影響力的服務(wù)公司。
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  • 勞務(wù)派遣的工種

    2024-03-12
    邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年,注冊資金1000萬(wàn)元。公司堅持以“以誠為信,致力發(fā)展,以質(zhì)求勝,和諧共贏(yíng)”的服務(wù)理念,長(cháng)期為部門(mén),企事業(yè)單位和個(gè)人用戶(hù)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞務(wù)派遣、人事代理、人員招聘、勞務(wù)外包、代繳職工保險、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢(xún)和企業(yè)員工培訓等服務(wù),是一家在國內同行業(yè)里具有較高影響力的服務(wù)公司。 博才人力資源公司憑借著(zhù)精益的服務(wù)、技術(shù)、的團隊,根據客戶(hù)的需求提供個(gè)性化的人力資源解決方案,幫助客戶(hù)規范勞動(dòng)用工,降低人力成本和用工風(fēng)險,更加注于核心業(yè)務(wù),大力提升企業(yè)運營(yíng)績(jì)效和經(jīng)營(yíng)效益。自成立至今,贏(yíng)得了客戶(hù)的認可和一致好評!
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  • 博才陪您一起過(guò)春節!

    2024-02-03
    邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年,注冊資金1000萬(wàn)元。公司堅持以“以誠為信,致力發(fā)展,以質(zhì)求勝,和諧共贏(yíng)”的服務(wù)理念,長(cháng)期為部門(mén),企事業(yè)單位和個(gè)人用戶(hù)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞務(wù)派遣、人事代理、人員招聘、勞務(wù)外包、代繳職工保險、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢(xún)和企業(yè)員工培訓等服務(wù),是一家在國內同行業(yè)里具有較高影響力的服務(wù)公司。
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  • 什么是勞務(wù)派遣?有哪些類(lèi)型?

    2023-12-01
    邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年,注冊資金1000萬(wàn)元。公司堅持以“以誠為信,致力發(fā)展,以質(zhì)求勝,和諧共贏(yíng)”的服務(wù)理念,長(cháng)期為部門(mén),企事業(yè)單位和個(gè)人用戶(hù)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞務(wù)派遣、人事代理、人員招聘、勞務(wù)外包、代繳職工保險、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢(xún)和企業(yè)員工培訓等服務(wù),是一家在國內同行業(yè)里具有較高影響力的服務(wù)公司。 博才人力資源公司憑借著(zhù)精益的服務(wù)、技術(shù)、團隊,根據客戶(hù)的需求提供個(gè)性化的人力資源解決方案,幫助客戶(hù)規范勞動(dòng)用工,降低人力成本和用工風(fēng)險,更加注于核心業(yè)務(wù),大力提升企業(yè)運營(yíng)績(jì)效和經(jīng)營(yíng)效益。自成立至今,贏(yíng)得了客戶(hù)的認可和一致好評!
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  • 勞務(wù)外包的應用

    2023-11-06
    邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年,注冊資金1000萬(wàn)元。公司堅持以“以誠為信,致力發(fā)展,以質(zhì)求勝,和諧共贏(yíng)”的服務(wù)理念,長(cháng)期為部門(mén),企事業(yè)單位和個(gè)人用戶(hù)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞務(wù)派遣、人事代理、人員招聘、勞務(wù)外包、代繳職工保險、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢(xún)和企業(yè)員工培訓等服務(wù),是一家在國內同行業(yè)里具有較高影響力的服務(wù)公司。
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  • 勞務(wù)外包是什么意思?

    2023-10-08
    邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年,注冊資金1000萬(wàn)元。
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  • 勞務(wù)外包的業(yè)務(wù)流程是什么?

    2023-09-01
    勞務(wù)外包是指企事業(yè)單位將非核心的、輔助性的或者季節性強的崗位外包給外包公司,并由外包公司負責外包崗位的的招聘、管理等所有人力資源相關(guān)工作。
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  • 勞務(wù)外包的種類(lèi)

    2023-08-02
    邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年,注冊資金1000萬(wàn)元。公司堅持以“以誠為信,致力發(fā)展,以質(zhì)求勝,和諧共贏(yíng)”的服務(wù)理念,長(cháng)期為部門(mén),企事業(yè)單位和個(gè)人用戶(hù)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞務(wù)派遣、人事代理、人員招聘、勞務(wù)外包、代繳職工保險、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢(xún)和企業(yè)員工培訓等服務(wù),是一家在國內同行業(yè)里具有較高影響力的服務(wù)公司。
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  • 勞務(wù)派遣有什么好處?

    2023-07-03
    邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年,注冊資金1000萬(wàn)元。公司堅持以“以誠為信,致力發(fā)展,以質(zhì)求勝,和諧共贏(yíng)”的服務(wù)理念,長(cháng)期為部門(mén),企事業(yè)單位和個(gè)人用戶(hù)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞務(wù)派遣、人事代理、人員招聘、勞務(wù)外包、代繳職工保險、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢(xún)和企業(yè)員工培訓等服務(wù),是一家在國內同行業(yè)里具有較高影響力的服務(wù)公司。
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  • 勞務(wù)派遣單位的權利義務(wù)

    2023-06-01
    勞務(wù)派遣單位要與被派遣勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。這一規定也就是再次明確了勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)合同除了要有一般勞動(dòng)合同的條款外,還要明確約定被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
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  • 勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的區別

    2023-05-04
    勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內的部分業(yè)務(wù)或職能工作內容發(fā)包給相關(guān)的機構,由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應的業(yè)務(wù)或職能工作內容,是屬法律定義的一種經(jīng)營(yíng)形式。
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  • 勞務(wù)外包的優(yōu)勢

    2023-04-03
    邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年,注冊資金1000萬(wàn)元。公司堅持以“以誠為信,致力發(fā)展,以質(zhì)求勝,和諧共贏(yíng)”的服務(wù)理念,長(cháng)期為部門(mén),企事業(yè)單位和個(gè)人用戶(hù)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞務(wù)派遣、人事代理、人員招聘、勞務(wù)外包、代繳職工保險、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢(xún)和企業(yè)員工培訓等服務(wù),是一家在國內同行業(yè)里具有較高影響力的服務(wù)公司。
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  • 如何選擇合適的勞務(wù)外包公司

    2023-03-01
    邯鄲市博才人力資源有限公司堅持以“以誠為信,致力發(fā)展,以質(zhì)求勝,和諧共贏(yíng)”的服務(wù)理念,長(cháng)期為部門(mén),企事業(yè)單位和個(gè)人用戶(hù)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞務(wù)派遣、人事代理、人員招聘、勞務(wù)外包、代繳職工保險、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢(xún)和企業(yè)員工培訓等服務(wù)。
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  • 勞務(wù)派遣用工有什么特點(diǎn)呢?

    2023-02-24
    勞務(wù)派遣又稱(chēng)人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃,是指由勞務(wù)派遣機構與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,并支付報酬,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。那勞務(wù)派遣用工有什么特點(diǎn)呢?
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  • 養老保險關(guān)系轉移申請,電子社??ň湍苻k

    2022-09-07
    跨省就業(yè),可以把在原工作地繳納的養老保險費轉移到新工作地,與新工作地的繳費合并,兩地的參保繳費信息累計記錄,這樣就能保證參保人員在各地的養老保險權益完整、準確。
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  • 如何訂立勞務(wù)派遣合同

    2022-08-03
    什么是勞務(wù)派遣合同?如何訂立勞務(wù)派遣合同?可能關(guān)于勞務(wù)派遣合同您有很多疑問(wèn),那么,接下來(lái),為大家整理了如何訂立勞務(wù)派遣合同的相關(guān)內容,希望對您有所幫助。
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  • 人力資源外包的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些

    2022-06-07
    人力資源優(yōu)勢一般可以概括為以下幾方面:1、可以提高企業(yè)HR的工作效率,其實(shí)社保這種東西雖然不復雜,但是繁瑣,還有招聘,外包后,一方面可以解放HR,另一方面也可以讓HR去做更重要的事,比如建立企業(yè)文化,處理員工關(guān)系等,不用自己去跑腿了。
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  • 勞務(wù)外包如何做才安全

    2022-05-06
    現在我們有很多的公司都是采用勞務(wù)外包的方式將一些公司的一些業(yè)務(wù)外包出去,這對于我們來(lái)說(shuō),這也是需要有一定的方法的,這樣也是可以有效的避免一些風(fēng)險的出現,接下來(lái)就和大家詳細的分享一些關(guān)于降低勞務(wù)外包的風(fēng)險應該注意的一些具體的事項。
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  • 哪些企業(yè)適合勞務(wù)派遣,如何選擇

    2022-04-06
    勞務(wù)派遣對于一些短時(shí)間需要大量用人的企業(yè)來(lái)說(shuō),是一個(gè)非常合適的選擇,特別想是快遞公司、工廠(chǎng)、保安公司等等,這類(lèi)企業(yè)就比較適合勞務(wù)派遣,在選擇勞務(wù)派遣公司的時(shí)候,要注意合作公司是否有合法資質(zhì),受風(fēng)險能力強度等等.這些都是在企業(yè)選擇勞務(wù)派遣公司的時(shí)候,需要注意的一些事項,下面就來(lái)給大家詳細地介紹一下.
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  • 什么是勞務(wù)外包

    2022-03-01
    如今對于企業(yè)而言,有一種省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機構來(lái)完成,叫做勞務(wù)外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場(chǎng)競爭中去。一般來(lái)說(shuō),一些技術(shù)性的和事務(wù)性的工作,往往可以被外包。
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  • 勞務(wù)派遣員工算工齡嗎

    2022-02-10
    算工齡。為了規范勞動(dòng)合同制度,保護用人單位和勞動(dòng)者的合法權益,按勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)的要求"用人單位要與員工簽訂勞動(dòng)合同,為員工繳納社會(huì )保險,并按規定享受各項遇"。如果用工單位在短時(shí)間內將所有人員都做到規范用工,工作量,所以,委托勞務(wù)派遣公司為公司實(shí)施勞務(wù)派遣,并與員工簽訂勞動(dòng)合同則是捷徑。
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  • 博才祝您春節快樂(lè )!

    2022-01-21
    虎年到,虎年好,虎年正歡鬧?;⒛陙?lái),虎年嗨,虎年祝福更精彩,愿您如鼠般舞出自己的錦繡前程,如鼠般游出自己的甜美愛(ài)情,如鼠般點(diǎn)燃自己的美麗心情。博才人力資源在春節即將到來(lái)之際,提前祝您虎年快樂(lè ),大吉大利。
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  • 勞務(wù)派遣的優(yōu)點(diǎn)有哪些

    2021-12-07
    簡(jiǎn)化管理程序,減少勞動(dòng)爭議,分擔風(fēng)險和責任,降低成本費用,自主靈活用工,規范用工行為為主,“不求所有,但求所用”是勞務(wù)派遣制的一個(gè)特征。在中國舊的計劃經(jīng)濟體制下,工人歸單位所有,都是單位的人,工作是終身制,端的是鐵飯碗,人員能進(jìn)不能出.工人閑置浪費現象很普遍。在中國市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,知識經(jīng)濟正在興起,工人要流動(dòng),“單位人”要變成“社會(huì )人”已經(jīng)是大勢所趨。
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  • 勞務(wù)派遣公司有哪些義務(wù)?

    2021-11-02
    《勞動(dòng)合同法》第58條l款規定:勞務(wù)派遣公司是本法所稱(chēng)用人單位,應當履行用人單位對勞動(dòng)者的全部義務(wù)。
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  • 淺述勞務(wù)派遣工和正式員工有哪些不同

    2021-10-13
    勞務(wù)派遣工:勞務(wù)派遣員工是和勞務(wù)派遣機構簽訂勞動(dòng)合同,有勞務(wù)派遣機構為按月發(fā)放工資和繳納五險一金的一種方式
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  • 勞務(wù)外包的審核要點(diǎn)

    2021-09-02
    隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,無(wú)數企業(yè)的崛起,很多企業(yè)選擇通過(guò)勞務(wù)外包的方式,來(lái)解決公司的人員問(wèn)題,以此來(lái)節約成本,提高公司的效率。勞務(wù)外包的法律關(guān)系是建立在公司,與勞務(wù)外包公司的合同關(guān)系基礎上的,對于勞務(wù)外包人員,企業(yè)無(wú)需承擔相關(guān)的雇主責任。因此,實(shí)務(wù)中存在部分企業(yè),利用勞務(wù)外包的形式規避用工單位義務(wù)的情形。
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